新型コロナウイルスの感染拡大を機にテレワークの導入が加速してきましたが、従来からの制度や慣習である「対面・紙・ハンコ」の

デジタル化を強力に推進しなければ、本質的な効果を発揮することはできません。

電子帳簿保存法・e-文書法・電子署名法・会社法などの各種法規制が求めるデジタル化要件を満たすと共に、監査の適合性を確保する

ためにも、デジタル環境下の内部統制もあわせて確立する必要があります。